給与計算、社会保険手続、人事労務管理、マイナンバー対応は社会保険労務士法人岩下労務管理事務所にお任せください!
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社会保険・労働保険の手続き アウトソーシングのおすすめ 労働関係諸法令は厳しい経済情勢や世の中の動向に合わせるため、 近年頻繁に法改正されるようになりました。 社会保険や労働保険の手続き業務は、法改正に合わせ迅速で的確な …
給与計算アウトソーシングのおすすめ 給与計算業務では、頻繁に法改正のある労働法や税金などの周辺の法律知識と 正確な業務遂行が求められます。 特殊な業務内容や個人情報を取り扱うため、業務遂行できる担当者が限定されやすく、 …
就業規則とは 就業規則とは、労働者の賃金や労働時間などの労働条件や服務規律などについて定めた 職場における「会社の法律」です。 常時10人以上の労働者を使用する使用者は、就業規則を作成の上、 所轄労働基準監督署長への届 …
公的年金のご相談・お手続き 度重なる年金制度の改正で、公的年金のしくみは複雑でわかりにくいものになっています。 「年金」と聞くと、老後に支給される老齢年金を思い浮かべる方が多いのが現状です。 又老齢年金や遺族年金は耳にし …
返済不要の助成金を会社の経営資金に 助成金が会社の成長のための資金となるようご提案をいたします。 助成金は融資と違い返済義務がありません。 経営上必要な資金が得られる可能性があります。 助成金制度の存在を知らないことで、 …
増え続ける個別労働紛争 かつて労使紛争といえば、労働組合と事業主間の「集団的労使紛争」が中心でしたが、 近年では労働者個人と事業主との間の「個別労使紛争」が増え続けています。 バブル崩壊後の不況によって企業のリストラが進 …
2026年02月18日
厚生労働省は、今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会報告書案をまとめた。障害者雇用の「質」を高める観点から、自社で障害者雇用を行うことが難しい企業へ障害者の働く場を提供する「障害者雇用ビジネス」を対象としたガイド …
2026年02月10日
厚生労働省は、「経済社会情勢の変化に対応したキャリアコンサルティングの実現に関する研究会」の報告書を公表した。企業や労働者を取り巻く環境が変化するなか、キャリアコンサルタントに必要な能力について提言している。企業において …
2026年02月03日
厚生労働省は、非正規労働者の待遇を改善するため、同一労働同一賃金ガイドラインや関係省令を改正し、今年10月に施行する方針だ。1月20日に開いた労働政策審議会の分科会で明らかにした。改正は、労政審同一労働同一賃金部会の報告 …
【専門分野】
【対応可能エリア】
群馬県全域
群馬県桐生市の社会保険労務士事務所です。
労働経済社会において少子高齢化が急速に進む中、2025年には団塊の世代の皆様が後期高齢者となられ、労働力人口の面で大きな転換期を迎え、ポスト団塊の人材マネジメントの課題が生じております。またグローバル化による経営環境の変化等で、就業形態の多様化も一段と進み、ワークライフバランス施策の導入問題など企業における労務管理も複雑化してきております。設立半世紀を経過した当事務所は、法令遵守の下今まで培ってきたノウハウで、ユーザーの皆様には『労務管理の安全・安心』をご提供すべく日夜努力いたす所存でございます。今後とも皆様の変わらぬご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
【所在地】
〒376-0023
群馬県桐生市錦町2-1-23
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